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Niños del proyecto Bate Bola
en San Paulo
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Para garantizar su desarrollo sustentable, Cadbury estableció una serie de objetivos y prioridades para ser cumplidos hasta 2010, globalmente. Estas metas están relacionadas con los compromisos de Responsabilidad Social Corporativa asumidos por la empresa. Conoce los compromisos asumidos, de acuerdo con cada uno de los siguientes pilares:
Derechos humanos y ética en las relaciones del trabajo
Compromisos: asegurar que todos los colaboradores encuentren el mejor ambiente de trabajo para su desarrollo profesional y personal de forma plena; tener 25% de los cargos ejecutivos ocupados por mujeres.
Relaciones comerciales éticas
Compromisos: Certificar que los proveedores cumplan el código ético de Cadbury, no permitiendo por ejemplo, el trabajo esclavo infantil; tener al menos 50% de la materia prima originaria de producción agrícola, como cacao, azúcar y goma arábiga.
Relaciones con consumidores y cuestiones relacionadas a marketing y nutrición
Compromisos: Mejorar la calidad de la información disponible en los rótulos de información nutricional de los productos, incluyendo mensajes para consumo responsable, además de dar soporte a iniciativas que promuevan la actividad física; aumentar la variedad de las principales marcas, ofreciendo un mayor número de opciones a los consumidores, incluyendo productos con grasa reducida e ingredientes substitutos del azúcar y de la sal.
Salud, seguridad y medio ambiente
Compromisos: Desarrollar la confianza en fuentes de energía renovables, reducir el uso de combustibles fósiles (derivados del petróleo); usar embalajes biodegradables o reciclados.
Comunidad
Compromisos: Contribuir con al menos 1% del balance anual para inversión en la comunidad; establecer conexiones fuertes con instituciones regionales para auxiliar a los gobiernos y la sociedad a alcanzar los Objetivos del Milenio, establecidos por la ONU (Organización de las Naciones Unidas).
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